Ablauf eines beruflichen Trennungsfalls

Trennungswunsch seitens Arbeitgeber

  • Über eine Kündigung
    • Kündigungsschutzklage /-prozess
    • Parallel dazu außergerichtliche Verhandlungen
    • Einigung / Urteil
  • Über einen Aufhebungsvertrag
    • Verhandlung über Möglichkeiten der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
    • Verhandlung über die Konditionen eines Aufhebungsvertrages, wie Laufzeit, Abfindung, Bonus, Zeugnis, Referenzen, Kommunikation etc.
    • Abschluss des Vertrages
    • Erstellung eines Zwischen-/zeugnisses
    • Erstellung der Kommunikation intern und extern
    • Integrierter, die Reputation sichernder und zukunftsorientierter Ansatz

Trennungswunsch seitens Arbeitnehmer

  • Erarbeitung einer Exit-Strategie
  • Konzeption der Eckpunkte eines Aufhebungsvertrages
  • Festlegung eines Handlungsplans für das Angebot eines Aufhebungsvertrages
  • Verhandlung über die Konditionen eines Aufhebungsvertrages, wie Laufzeit, Abfindung, Bonus, Zeugnis, Referenzen, Kommunikation etc.
  • Abschluss des Vertrages
  • Erstellung eines Zwischen-/zeugnisses
  • Erstellung der Kommunikation intern und extern
  • Integrierter, die Reputation sichernder und zukunftsorientierter Ansatz

Arbeitsrecht

Ich berate meine Klienten fokussiert in spezifischen Rechtsgebieten des Arbeitsrechts und helfe ihnen, beruflich dauerhaft erfolgreicher zu arbeiten.

Dabei zeige ich professionell juristisch fundierte Wege und Handlungsalternativen auf. So werden Risiken frühzeitig erkannt, Chancen konsequent aufgezeigt und mögliche Streitpunkte ausgeräumt, bevor Konflikte entstehen.

Mögliche Themenstellungen:

  • Abschluss und Änderung eines Arbeitsverhältnisses
  • Form und Inhalt eines Arbeitsvertrages
  • Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis für den Arbeitnehmer
  • Folgen von Schlechtleistung und Abmahnung
  • Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis für den Arbeitgeber
  • Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Kündigung und Kündigungsschutz
  • Exitstrategien und Trennungsmanagement
  • Verhandlung und Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung
  • Erstellung und Verhandlung eines Zeugnisses